«О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Малодербетовского СМО РК № 5 от 25.04.2013г «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Администрации Малодербетовского сельского муниципального образования Республики Калмыкия».

3 от 03.03.2017

 


ХАЛЬМГ ТАНГЧИН
БАh-ДθРВДЭ СЕЛЭНЭ
МУНИЦИПАЛЬН БУРДЭЦИН
ДЕПУТАТНЫРИН ХУРЫГ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МАЛОДЕРБЕТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

359420, с. Малые Дербеты, ул. Cоветская, 10

с. Малые Дербеты 03 марта 2017 года

Р Е Ш Е Н И Е № 3

 

«О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Малодербетовского СМО РК № 5 от 25.04.2013г «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Администрации Малодербетовского сельского муниципального образования Республики Калмыкия».

 

На основании протеста прокурора Малодербетовского района за № 17-2017 от 12.02.2017 года в решение Собрания депутатов Малодербетовского сельского муниципального образования РК № 5 от 25.04.2013г. «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Администрации Малодербетовского сельского муниципального образования Республики Калмыкия»
1. Внести изменения и дополнения согласно приложения № 1.
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

 


Глава Малодербетовского сельского
муниципального образования
Республики Калмыкия: С.Лиджиев.


Председатель Собрания депутатов
Малодербетовского сельского
муниципального образования
Республики Калмыкия: Г.Атинов.

 

Приложение
к решению Собрания депутатов
Малодербетовского СМО РК
№ 3 от 03.03.2017 г.


Статью 6 изложить в следующей редакции:

Статья 6. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района, городского округа (городского округа с внутригородским делением) - уставом муниципального района, городского округа (городского округа с внутригородским делением) и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

Ст. 10 дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Федерального закона;

Главу 2 дополнить статьей 15.1 следующего содержания:

Статья 15.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:
1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

 

 

 

Дата создания материала: 17-06-2020. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *